| 职位名称: |
市场开发主管 |
工作地点: |
河北省,石家庄 |
| 招聘人数: |
若干 |
职能类别: |
销售,销售经理/销售主管 |
| 年龄要求: |
30-40 |
工作性质: |
全职 |
| 学历要求: |
本科 |
工作年限: |
3年以上 |
| 外语要求: |
英语,熟练 |
专业要求: |
市场营销、企业管理等相关专业 |
| 性别要求: |
不限 |
计算机要求: |
熟练 |
| 有效期: |
三个月 |
发布日期: |
2013/1/25 11:07:58 |
| 浏览次数: |
1371 |
投递次数: |
0 |
| 简历投递邮箱地址: |
sftxzp@163.com |
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如何应聘职位:
1、注册简历，登陆人才网，投递该职位。注册简历能便于其它优秀企业查阅。 (推荐)
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| 职位描述: |
工作职责：
1、在市场部经理的直接领导和授权下开展工作；
2、制定市场开发计划、渠道维护计划；
3、制定渠道销售策略，提供渠道销售服务支持；
4、对外与客户进行谈判、联络、收款等，及时掌握客户需要，并反馈给公司；
5、与客户保持良好地沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息；
6、综合分析客户的产品、目标市场、目标客户、竞争对手等各方面的状况；
7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
8、关心、记录任何与客户有关的知识与信息，及时提供给客户；
9、进行有效的渠道、客户的管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；
10、主持每月分管业务范围发展规划及分析，建立客户信息管理系统；
11、参与收集各类市场情报及相关行业政策与信息；
12、开拓新市场、新客户，开发新业务；
13、把握市场、行业动态，制定产品拓展、市场开发的整体策略并予以实施；
14、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；
15、定期提交市场开发情况报告和市场分析报告；
16、建立管理与市场活动相关的关系网络；
17、主持制定和执行市场公关计划，组织开展对外的各项公关活动；
18、参与公司市场营销策略的制定；
19、建立、完善、优化市场开发业务体系，建立、健全各项规章制度，推动公司市场营销系统管理的规范化、科学化和不断进步；
20、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
21、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。
22、关心、关爱、关注员工成长，帮助员工解决工作、学习、生活各类问题；
23、完成上级领导交办的临时性工作。
专业知识及专业技术能力
◆对市场营销工作有认知；
◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
◆具有一定的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；
◆了解现代管理模式，能够运用各种激励措施；
◆具有较强的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
◆能够撰写市场调查报告；
◆较强地口头及书面表达能力。 |
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