| 职位名称: | 市场营业主管 | 工作地点: | 河北省,石家庄 |
| 招聘人数: | 若干 | 职能类别: | 销售,销售经理/销售主管 |
| 年龄要求: | 30-40 | 工作性质: | 全职 |
| 学历要求: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
| 外语要求: | 英语,熟练 | 专业要求: | 市场营销、企业管理等相关专业 |
| 性别要求: | 不限 | 计算机要求: | 熟练 |
| 有效期: | 三个月 | 发布日期: | 2013/1/25 11:08:00 |
| 简历投递邮箱地址: | sftxzp@163.com | ||
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| 职位描述: | 工作职责：
1、在市场部经理的直接领导和授权下开展工作； 2、制定、完善运营商集采、省外地市地采用户招投标等体系建设，并组织实施； 3、对外与客户进行谈判、联络、收款等，及时掌握客户需要，并反馈给公司； 4、与客户保持良好地沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息； 5、综合分析客户的产品、目标市场、目标客户、竞争对手等各方面的状况； 6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 7、关心、记录任何与客户有关的知识与信息，及时提供给客户； 8、进行有效的客户的管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划； 9、主持每月分管业务范围发展规划及分析，建立客户信息管理系统； 10、参与收集各类市场情报及相关行业政策与信息； 11、把握市场、行业动态，制定产品拓展、市场开发的整体策略并予以实施； 12、制定并组织落实运营商集采、地采市场运作的年度、月度计划； 13、定期提交市场分析报告，建立管理与市场活动相关的关系网络； 14、主持制定和执行市场公关计划，组织开展对外的各项公关活动； 15、参与公司市场营销策略的制定； 16、建立、完善、优化市场开发业务体系，建立、健全各项规章制度，推动公司市场营销系统管理的规范化、科学化和不断进步； 17、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 18、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。 19、关心、关爱、关注员工成长，帮助员工解决工作、学习、生活各类问题； 20、完成上级领导交办的临时性工作 专业知识及专业技术能力 ◆对市场营销工作有认知； ◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情； ◆具有一定的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； ◆了解现代管理模式，能够运用各种激励措施； ◆具有较强的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； ◆能够撰写市场调查报告。 |
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