| 职位名称: | 销售经理 | 工作地点: | 江苏省,苏州 |
| 招聘人数: | 1 | 职能类别: | 销售,销售经理/销售主管 |
| 年龄要求: | 30-45 | 工作性质: | 全职 |
| 学历要求: | 本科 | 工作年限: | 5 |
| 外语要求: | 英语,良好 | 专业要求: | 无要求 |
| 性别要求: | 不限 | 计算机要求: | 良好 |
| 有效期: | 一个月 | 发布日期: | 2017/9/27 15:08:01 |
| 简历投递邮箱地址: | cuiping_wang@optiworks.com | ||
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如何应聘职位: 1、注册简历，登陆人才网，投递该职位。注册简历能便于其它优秀企业查阅。 (推荐) 2、将word或ppt文档简历标明来自讯石光通讯人才网，直接投递至cuiping_wang@optiworks.com邮箱。 |
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| 职位描述: | 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上光通讯或相关行业国、内外销售及管理经验； 2、具有成功开发国、内外大客户经验； 3、有敏锐的市场感知能力及应变能力，能敏锐的把握市场动态及方向；具良好的市场判断能力及独立开拓能力，有极强的组织管理及领导能力； 4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 6、有良好英语阅读和写作能力，能阅读产品的英文说明书。 主要工作职责： 1、销售管理岗位，管理销售队伍，规范销售流程，完成国、内外销售目标； 2、收集并分析市场状况信息，并根据公司战略规划制订部门销售战略及销售计划； 3、负责国、内外大客户的开发及维护，并对现有客户进行再开发，增加销售额；与现有、潜在大客户保持密切的沟通并建立长期良好的关系； 4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 5、根据部门销售计划管控部门人员销售计划完成情况，主导召开销售会议，检讨销售目标达成状况及改善对策； 6、协助下属销售人员维护客群关系； 7、 销售部门人员的管理培训与指导，提高整体绩效水平，并负责本部门人员的绩效考核与沟通指导。 8 、跨部门沟通协调，并协助完成公司的成本控制及利润率达成等目标； 9、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 10、异常情况的快速判断及决策。 |
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