| 职位名称: | 生产储备干部 | 工作地点: | 广东省,珠海 |
| 招聘人数: | 20 | 职能类别: | 生产/工程技术,生产/工程技术类全部 |
| 年龄要求: | 18-45 | 工作性质: | 全职 |
| 学历要求: | 本科 | 工作年限: | 不限 |
| 外语要求: | 无要求,良好 | 专业要求: | 机械、电子信息、光电、材料、工业工程等理工科 |
| 性别要求: | 不限 | 计算机要求: | 熟练 |
| 有效期: | 长期有效 | 发布日期: | 2026/6/18 16:21:23 |
| 简历投递邮箱地址: | yichunbao@fiber-resources.com | ||
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如何应聘职位: 1、注册简历，登陆人才网，投递该职位。注册简历能便于其它优秀企业查阅。 (推荐) 2、将word或ppt文档简历标明来自讯石光通讯人才网，直接投递至yichunbao@fiber-resources.com邮箱。 |
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| 职位描述: | 一、岗位概述 面向2025-2027届本科及以上应届、往届毕业生，定向培养光器件行业生产管理骨干。通过封装、装配、测试多车间轮岗实训，系统掌握生产全流程、工艺管控、产线运营与现场管理能力，经系统培养，成长为独立负责产线运营的生产管理人才，统筹生产效率、团队管理与安全生产等工作。 二、岗位职责 1、协助制定车间生产计划与管控方案，跟进产能、良率、交期、成本等核心指标落地，定期复盘优化，保障产线稳定高效运行。 2、参与多车间轮岗学习，熟悉光通讯器件全生产工艺与SOP规范，独立跟进片区生产计划落地。 3、协同跨部门团队开展新品试产、量产导入，梳理生产异常，复盘问题并落地整改优化方案。 4、落实产前筹备与标准化作业，深挖制程痛点，优化生产工艺与作业方式，实现提质、降本、增效。 5、快速处置产线生产异常，建立风险预防机制，落地精益改善工作，持续提升生产效能。 6、负责班组排班调度、新员工实操与安全培训，规范作业标准，提升班组整体作业水平。 7、落实车间安全管理制度与6S标准化管理，常态化排查现场隐患，维护规范、安全的生产环境，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子信息、光电、材料、工业工程等理工科专业优先，有光电子、元器件相关实习经验者加分。 2、逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通、现场统筹及问题解决能力，愿意扎根基层轮岗学习。 3、熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、报告撰写，会基础数据分析工具优先。 4、吃苦耐劳、责任心强、抗压性佳，适配车间作息，职业规划清晰，愿意长期深耕生产管理领域。 |
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