| 职位名称: | FA制程工程师 | 工作地点: | 四川省,成都 |
| 招聘人数: | 2 | 职能类别: | 生产/工程技术,生产/工程技术类全部 |
| 年龄要求: | 28-40 | 工作性质: | 全职 |
| 学历要求: | 本科 | 工作年限: | 3-5 |
| 外语要求: | 英语,良好 | 专业要求: | 通信工程、电子工程、机械工程、光学或相关专业 |
| 性别要求: | 不限 | 计算机要求: | 熟练 |
| 有效期: | 半年 | 发布日期: | 2026/8/5 13:51:36 |
| 简历投递邮箱地址: | |||
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如何应聘职位: 1、注册简历，登陆人才网，投递该职位。注册简历能便于其它优秀企业查阅。 (推荐) 2、将word或ppt文档简历标明来自讯石光通讯人才网，直接投递至邮箱。 |
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| 职位描述: | 岗位职责 1.工艺开发与优化 a、制定并优化二维/三维FA光纤阵列的加工工艺流程 b、针对新工艺或新产品进行可行性评估，设计实验方案，验证工艺参数对光学性能（插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗等）的影响。 c、持续改进现有制程，提升生产良率和效率。 2.技术支持与问题解决 a、负责FA/MT/MPO等相关产品的技术评估，协助销售与客户沟通，明确样品评估中的技术需求与问题点。 b、跟踪样品试制进度，快速响应并解决试产及量产过程中出现的各类工艺异常和技术瓶颈。 c、分析失效模式，运用8D报告等工具进行根本原因分析，制定纠正预防措施。 3.文档编制与标准化 a、编制并维护标准作业程序（SOP）、工艺规范、检验标准（SIP）及控制计划（Control Plan）。 b、编写验证计划、测试报告及项目存档文件，确保技术资料的完整性与可追溯性。 c、申请相关技术专利，沉淀核心技术知识资产。 4.培训与团队赋能 a、对生产线技术员、操作员进行工艺原理、操作规范及安全注意事项的培训。 b、指导初级工程师或技术人员，提升团队整体工艺技术水平。 5.设备与材料管理 a、参与新设备、新材料的选型与验收，评估其工艺适用性。 b、监控关键工艺设备状态，提出升级维护保养建议。 任职资格 1.教育背景与经验 a、通信工程、电子工程、机械工程、光学或相关专业统招专科及以上学历。 b、3年以上光通信无源器件研发经验，其中至少2年以上FA产品开发及管理经验，熟悉MT/MPO/MTP连接器者优先。 c、有知名光通信器件企业工作背景者更佳。 2.专业技能 a、精通FA产品结构原理、生产工艺及可靠性标准，熟悉主流光无源器件工作原理。 b、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，具备优秀的文档编写能力。 c、深刻理解新产品导入（NPI）流程，能独立完成从样品到量产的全生命周期管理。 d、熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉GR326、GR1221、GR1435等标准，具备DFMEA、PFMEA实战经验。 3.综合素质 a、具备极强的问题分析与解决能力，逻辑思维严密，能在压力下独立开展工作。 b、拥有出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效联动研发、生产、品质及销售部门。 c、工作踏实严谨，责任心强，诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识。 d、对光通信技术充满热情，具备持续学习能力和创新意识，能适应快节奏的行业变化。 |
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