讯石光通讯人才简历
简历最后更新时间:2018/7/12 15:40:35
基本资料
姓名: 先生   我的相片
性别: 身高:  0 CM
出生日期:  2018-07 体重:  0 KG
户口所在地:  广东省|广东全部 学历:  硕士
民族:  汉族 毕业时间:  0
联系信息: 【您未登陆,无法查阅联系方式!】
工作经验年限: 15~年以上
英语水平:  
* 期望工作性质: 全职
* 意向职位/岗位: 销售,销售类全部
* 意向工作地区: 广东省,广东全部
期望岗位: ,,
待遇福利期望:  
当前岗位/待遇:  
所学专业:  
教育经历: 1994年10月  --  1995年10月英国University of Portsmouth
专业名称:通信工程
学历/学位:硕士 全日制统招:是
1987年9月  --  1991年7月哈尔滨工业大学
专业名称:通信工程
学历/学位:本科 全日制统招:是 
工作经历: 2006年7月  --  2017年2月 华为技术有限公司  |  解决方案销售与投标经理      (10年7个月)
所属行业:通信/电信(设备/运营/增值)
公司性质:民营
公司规模:10000人以上
职位类别:市场/营销-市场经理/主管
职位月薪(税前):保密
职责描述:
负责大、中型综合网络和TURNKEY项目的(3G/4G、光网络、微波、数通)产品的解决方案设计、销售、投标、技术宣讲、技术澄清、合同技术谈判。
从事新员工入职培训和骨干员工技能提升培训,并参与解决方案销售流程和质量建设。

工作业绩及成果:
2006-2010:主要负责大、中型综合网络和TURNKEY项目的售前团队的组织、管理以及系统方案的设计、集成等工作。在项目中,首先根据客户的实际情况和市场信息,协调不同专业模块,为客户设计全面的,成本经济适用的解决方案,包括产品、工程实施、商业模式、和配套产品等,并组织专业人员对方案的可行性、风险、合理性和经济性进行评审。其次是根据收集的历史项目和当前市场信息,分析竞争对手的策略、方案、优势和劣势,输出削弱对手优势的建议和方案。
2011:解决方案销售与投标培训经理:负责组织新员工入职培训和考核,同时参与骨干员工能力提升培训课程开发和授课。
2012-2013:参见华为全球投标共享中心建设组,筹建投标共享中心。负责共享中心选址、办公设备采购、宿舍租赁、人员招聘。另外担任共享中心IT业务系统建设业务代表,全权负责调研、立项、方案设计、开发监控、功能测试验收、全球试点推行,系统维护。
2014-2016:质量经理,负责组织对解决方案销售进行半年度质量测评;另外作为部门代表参与华为公司LTC流程解决方案销售与投标段的设计和审核,同时与IT开发人员合作,对流程的IT系统方案进行设计和实施。

2004年7月  --  2006年6月 美国JASCO公司(深圳)技术中心  |  技术中心  |  技术总监      (1年11个月)
公司介绍:
独家代理美国GE公司民用消费电器美国市场销售。

所属行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
公司性质:外商独资
公司规模:20人以下
职位类别:高级管理-总监/部门经理
汇报对象:技术质量总监
下属人数:15 人
职位月薪(税前):保密
工作地点:广东 深圳
职责描述:
协助美国产品总监建立技术实验室和管理15人的产品质量保障队伍,负责公司的日常管理、新产品导入(NPI)工作。

工作业绩及成果:
从事为美国GE(通用)电气公司的民用消费电气、电工和电子产品(智能家电控制器、无线和有线的监控系统、照明)的新产品引进导入(NPI)生产,品质保证和产品改进工作,并与团队中的同事合作,协助60多家产品供应商进行产品品质控制和提升。另外,对供应商从事EH&S审核和验厂工作,以保证供应商能符合GE公司的要求。
主要工作:
 负责新产品的导入(NPI)
 协助美国产品经理寻找新产品的合格供应商
 对供应商进行EH&S审核,商业调查和厂验
 协助美国方面的产品经理开发新产品,满足市场需求
 完成对新产品测试
 定期对产品进行一致性质量测试。

1995年12月  --  2004年5月 深圳泰科通信公司  |  技术部经理      (8年5个月)
公司介绍:
2001年后隶属深圳特发信息股份有限公司。

所属行业:通信/电信(设备/运营/增值)
公司性质:国企
公司规模:100-499人
职位类别:市场/营销-市场经理/主管
汇报对象:副总经理
下属人数:7 人
职位月薪(税前):保密
职责描述:
负责技术部日常管理工作,建立技术队伍,提升员工技能,从事光网络、接入网等产品的系统集成,系统技术方案设计、宣讲、销售、澄清、投标、技术谈判等工作。支撑销售团队解决方案销售。

工作业绩及成果:
1995年12月,进入市场技术部,主要从事为美国Tellabs公司光传输网络通信设备,美国Cisco公司MSTP15454,城域波分15200传输设备,美国数字微波(DMC)公司的数字微波传输系统,加拿大Newbrigde公司基群复用设备等产品的市场推广和技术服务,面向电信运营商的产品和网络技术交流等工作。
1999年,因为在历年工作中表现优秀,我被公司晋升为技术部经理(职称为高级系统工程师),主要负责市场技术部日常组织管理和公司重大项目的市场推广和技术服务工作,并组织参与培训公司新员工和海外项目的技术培训工作,本人工作勤恳,兢兢业业,受到公司领导表扬和同事的好评。并参加公司ISO9001 2000版标准的实施。
主要工作内容有:产品售前文档的编写、整理,产品部署方案或系统扩容方案的调研、编写,投标书的制作,应标,中标合同谈判等,以及面向电信运营商和企业用户的产品和网络技术交流以及市场和竞争对手信息收集和趋势分析。另外,与公司研发和质量部门紧密合作,提出新产品研发和旧产品改进的建议和计划。
我参加并负责的一些项目列举如下:
1、新疆土-乌-大高速公路光通信系统
2、中国联通江苏分公司GSM网SDH,PDH光传输系统,。
3、中国联通湖北分公司GSM一期SDH光传输系统(全省共12个地市)。
5、中国移动江西省分公司GSM网SDH光传输系统(全省11个地市)。
6、中国移动山东分公司GSM网SDH干线光传输系统(全省15个地市)。
7、广西电力局省内SDH2.5G(Cisco MSTP 15454)干线光传输系统。
8、中国石化西南输油管道光通信系统(Cisco MSTP 15454)。
在多年的工作中,积累了较为丰富的理论和实践经验,并具备了相应的组织和管理能力。为人开朗热情,具备很好的协作和团队精神。

1991年7月  --  1994年9月 深圳康佳电子集团  |  研发工程师      (3年2个月)
所属行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
公司性质:股份制企业
公司规模:1000-9999人
职位类别:计算机/网络技术-研发工程师
职位月薪(税前):1000元/月
职责描述:
1991年大学毕业,分配至深圳康佳电子(集团)股份有限公司工作。自91年7月至92年9月,在康佳电子集团通信及音响设备厂工作,作为工艺技术员,负责传真机,电话录音机,收录机,组合音响等产品的生产工艺工作,编制工艺文件和制定生产工艺流程。解决生产中出现的技术和工艺问题。
从92年10月至94年8月,在康佳电子集团技术开发中心,受聘为助理工程师,从事产品的开发工作,与同事一起从事电话录音机和G3传真机产品。两年的开发工作,使我具备较好的技术开发能力,并能熟练使用PROTEL工具软件和熟悉C语言编程。 
技能专长:  
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